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云安区企业商标注册有哪些好处?
作者:云浮德佳知识产权代理有限公司 时间:2022-09-26 08:41:11
与普通公司注册不同,在注册人力资源公司有一些需要满足的条件。今天小编就为您介绍一下注册人力资源公司需要满足的条件和经营范围。
注册人力资源公司应满足以下条件:1、股东符合法定人数,有股东共同制定公司章程。2、法人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历,主要负责人和工作人员应具备相应的人力资源专业资格。3、公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人;合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人;个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。4、有健全可行的工作规范。5、具备法律、法规规定的其他条件。6、拥有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等。7、有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业资格证书的专职工作人员。
人力资源公司常见经营范围如下:1、人才供求信息的收集、整理、存储、发布和咨询服务;人才推荐、人才招聘。2、人才供求信息服务;人才推荐;人才招聘;择业指导;职业规划;人才测评;人才派遣;人才信息网络服务(互联网业务除外);法律、规章规定的相关业务。3、国内劳务派遣(不含职业介绍);提供劳动就业信息咨询服务,企业经营管理咨询、劳务信息咨询服务、人力资源管理咨询服务、企业用虾皮策划。4、企业管理咨询、国内劳务派遣。房地产信息咨询、网络技术服务、劳务信息咨询、保洁服务、家政服务。
现在有很多的网络作家,在自己的作品有不错的阅读和一批忠实的粉丝之后,就会将版权卖掉,然后翻拍成电视连续剧。但是也存在着这一部分的作者,她并不会卖掉自己作品的版权,而是将作品授权给电视剧制作方使用。这种我们通常称之为著作权许可使用。著作权许可使用的定义是什么?著作权许可使用是指著作权人在保留其著作权人身份的前提下,允许他人在一定的条件下行使其著作权。所谓一定的条件除了指使用费以外,还包括对使用方式、时间和地域范围等方面的限制。
著作权许可使用有哪些特征?
1、著作权许可使用并不改变著作权的归属。
2、著作权仍然全部属于著作权人,不会导致任何权利缺陷。被许可人的权利受制于合同的约定。被许可人不能擅自行使超出约定的权利,同时也只能以约定的方式在约定的地域和期限行使著作权。
3、被许可人还不能擅自将自己享有的权利许可他人使用,也不能禁止著作权人将同样权利以完全相同的方式,在相同的地域和期限内许可他人使用,除非被许可人享有的是专有许可权并附有从属许可的权利。
4、被许可人对第三人侵犯自己权益的行为一般不能以自己的名义向侵权者提起诉讼,因为被许可人并不是著作权的主体,除非著作权人许可的是专有使用权。著作权许可使用是指著作权人在保留其著作权人身份的前提下,允许他人在一定的条件下行使其著作权,并不改变著作权的归属,但是签订著作权许可使用合同时一定要谨慎。
依据中华人民共和国专利法实施细则第九十六规定,针对授权后(不含授权当年)各年度年费及年费滞纳金的计算方法说明如下:
1.年费的减缓待遇
授权前,已获准专利费用减缓的,自授权当年起连续三个年度可按已批准的减缓比例交纳年费。例如:授权日在第三个专利年度内生效,专利权人按批准的减缓比例缴纳第三年、第四年、第五年的年费,第六年起应按全额缴纳年费。
2.单元格中的数据内容
年费滞纳金一行的单元格中数据,是相应时段的滞纳金数额。其余三行的单元格中数据,分别是全额或减缓后年费与相应时段年费滞纳金的合计金额。
3.年费滞纳金的时段
年费滞纳金时段依据下列原则计算(全额年费X各相应时段的百分比):
0%的时段-------自专利证书中指明的缴费届满日至过期后第一个月(含最后一日)的一月内,不缴纳滞纳金。
5%的时段-------自专利证书中指明的缴费届满过期后第二个月的第一日起,至第二个月(含最后一日)的一月内。
10%的时段------自专利证书中指明的缴费届满日过期后第三个月的第一日起,至第三个月(含最后一日)的一月内。
15%的时段------自专利证书中指明的缴费届满日过期后第四个月的第一日起,至第四个月(含最后一日)的一月内。
20%的时段------自专利证书中指明的缴费届满日过期后第五个月的第一日起,至第五个月(含最后一日)的一月内。
25%的时段------自专利证书中指明的缴费届满日过期后第六个月的第一日起,至第六个月(含最后一日)的一月内。
4.缴费届满日是法定节假日
根据中华人民共和国专利法实施细则第六条的规定:期限届满日是法定节假日的,以节假日后的第一个工作日为限期届满日。
5.年费滞纳金缴费数额的计算规定
凡在六个月的滞纳期内第一次缴纳年费滞纳金不足,专利权人再次补缴时,应依照实际补缴日所在的缴费时段的滞纳金标准,补足应缴纳的年费滞纳金。
例如:年费滞纳金5%的缴纳时段为5月6日至6月5日,滞纳金应为30元,但缴费人仅缴纳25元。缴费人在6月7日补缴滞纳金时,应依照实际缴费日所在滞纳金时段的标准10%缴纳,滞纳金应为60元。
因专利权终止办理恢复手续时,年费滞纳金应按当年年费金额的25%缴纳。
今天我们以一家近期注册的租赁服务公司为例,说一下注册这种类型的公司,需要的流程条件和需要办理的资质,希望能给到想从事相关商业经营活动的朋友一个好的参考意见,还有小编还想说一下在经营公司需要注意的事项。
1.我们先来看下案例:①公司名称:租赁服务有限公司,可以直接叫租赁服务公司;②住所:这就是注册地址,是一家罗湖区的公司,注册公司必须地址真实,全市实行房屋编码制度之后,临时地址还有没有房屋编码的地址都无法注册公司,冒用别人的地址也不行,无法接收工商联系函则会视为失联企业,载入经营异常名录。③经济性质:这个其实指的是公司类型,这家公司只有一个股东,是个自然人独资公司,也叫一人有限公司,一个人只能注册一家自然人独资的公司。④认缴注册资本,注册初期不用实缴到位。⑤经营期限:一般是20-30年,也可以填永续经营,在注册填报的时候,章程约定的时间。⑥年报情况:这指的是年报公示,实行滚动年报制度,即在公司成立周年的两个月内完成公司的情况汇报,自主填报公司经营信息,逾期未报就会载入经营异常名录,这里无年报信息,因为是新注册的公司。
2.租赁服务公司的经营范围:一般经营项目:汽车租赁;提供装卸搬运服务;国内贸易。
许可经营项目:国内货运代理;普通货运;交通客货运输.这里只是以这个新注册的租赁服务公司为例,实际上一般经营项目,可以根据实际经营的需求添加,有很多这类的公司,可以去参考他们的经营范围添加,许可经营项目指要拿到相关部门的审批文件经营的项目,否则就是擅自经营会处罚,像这家公司的货运的经营范围,就要审批。
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